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创业梦工场进校园第一站 大学生邀导师做“创业伙伴”

[   未知  ] 作者:
2015-04-21 09:31:46 |

  “世界那么大,我想去看看”,这句话占据了近期的社交圈头条位置。而对于大学生来讲,“钱包那么小,不如先创业”,成了部分同学的一种选择。

  如何寻找创业机会?人的性格在创业成功因素中占多大比重?是不是有钱就能创业?上周五,创业梦工场开启进校园全新旅程,第一站走进郑州轻工业学院,和大学生们聊聊创业那些事儿。

  本次作为导师的创业大咖,他们的精彩故事,也让大学生们直呼过瘾。除了“求支招”之外,大学生还希望成为大咖们的“创业伙伴”。

  现场

  创业讲座为大学生“打开另一扇门”

  上周五下午,随着上课铃声响起,郑州轻工业学院就业指导中心的阶梯教室坐了200多名大学生。

  站在讲台上给大家讲课的老师,是创业梦工场特意请来的两位拥有多年创业经历的创业家。“学霸型”创业家——九鼎德盛投资顾问有限公司董事长张保盈和“实干型”创业家——郑州鑫苑食用油脂有限公司董事长苑士峰。

  工业设计专业的大一新生小张同学,竟然是翘课过来听这堂创业课的。张同学说,虽然现在距离毕业还有三年,自己对创业也没什么概念,尚未想好将来是就业还是创业,但是听了两位嘉宾的演讲,感觉“心里的另一扇门打开了”。

  课堂上,也有不少早已不是学生的创业者,跟随着梦工场的脚步,来这里一饱耳福。年近七旬的创业者王善华是忠实的“梦粉”,他的“打包自行车”项目,跟随创业梦工场一路成长,此次大学生课堂,他也特意来听一听,希望能有所启发。

  创业,要重视团队建设,还要读懂未来

  “最近有个很火的帖子,是省实验中学的一位老师写的辞职报告,相信大家都被‘世界那么大,我想去看看’这句话刷屏了。”张保盈说,这其实反映了目前一种普遍的社会现象:当初大家推崇的公务员、教师等“铁饭碗”,不再那么吃香,而经商、创业的氛围越来越浓,作为社会未来支柱的大学生们,观念也要变一变。

  大学生们或许现在尚且不能理解,其实进入社会之后不管选择哪条路都会有苦恼,而面临众多选择,如何选出最适合自己的呢?张保盈告诉大家一条准则:创业,要先读懂未来。

  “生物技术、信息技术、交通技术、文化元素、能量传输,这些方面都可能改变人类未来的生活。”张保盈说,大学生们的创业,要和老一辈创业家区分开来,要从未来入手。

  对于团队,他谈道,大学生最需要注意的是人力方面。没有太多资源的他们,往往选择与亲友合伙创业,与亲友合伙,就要先制定好游戏规则。如果请来一个退休官员,虽然能带来一定资源,但是要小心“请神容易送神难”。同时,不要小看了身边没有经验的大学生,也许他们就是成就你未来的人。在组建团队的过程中,要警惕每年换一次工作的应聘者。

  提起了创业,绕不开的一个话题,那就是“没钱”。

  而在创业多年的张保盈看来:创业缺钱,本来就是企业常态。至于缺钱的原因,他一一进行了分析。

  首先,缺钱与理想相关,不要怀疑你的理想,创业与梦想不能画等号。

  其次,创业与做大相关,在很多人的理解中,只有做龙头老大才算成功,而实际上做得小但是活得好,要比做得大却活得艰难,要好得多。

  再次,创业与求全相关,一个事情还没做好,就想去做其他更多事情,导致资金链断裂的例子,比比皆是。

  张保盈说,缺钱也与性格相关,不少人性格中冒险意识太强,常常不留余地;同时,战略制定错误,不明白企业外围市场的竞争对手和勾连关系,对投资额度和投资规模估计错误,也会导致缺钱;最后,缺钱也与知识相关,大学生们往往不缺专业知识,但是财务、法律、金融等方面的知识匮乏,面对企业管理,往往茫然失措。

  没有积累 再多“鸡血”也白费

  这个靠埋头苦干走上事业巅峰的企业家,提醒大学生脚踏实地,注重创业前的积累。

  “你们想创业,大多数是为了实现理想,恐怕因为生计问题而去创业的人越来越少了。”

  他认为,即使如今信息获取方便,创业者学习有门,资金筹措也比过去容易,但创业仍然不是一条轻轻松松就能走下去的道路。

  “但我相信,现在我说要能吃苦,我说要能为企业找准定位,在你们听来就像什么都没说一样。因为大家从没接触过社会,对于自己的事业也毫无积累,对于将要面对的      创业更是一头雾水,打再多‘鸡血’也没用。”苑士峰说。

  他最推崇的,是水到渠成的创业。“大学生必须先去接触社会,接触行业,在观察与学习中找准自己的方向,才有可能创业成功。”

  互动

  大学生想和嘉宾合作

  设计包装礼品食用油

  互动环节,有一名设计系的大学生,希望以后能和苑总合作,设计包装出受大众喜爱的礼品食用油。

  大学生:苑总,设计食用油油瓶,仅仅是产品设计就够了吗?我能不能设计你公司的礼品食用油?

  苑士峰:在进行食用油包装设计之前,我们应先对食用油这一产品市场进行分析,对食用油市场分析策划的时候,必须尽量精准化,把目标群体的范围缩小。每一款新产品的发布,都需要有着清晰的认识,要明确目标群体,不然设计得再漂亮,成本再高,都无济于事。

  此外,如何让自己的品牌第一时间在众多的货架上吸引住人,这个是由口感、技术、包装等多种因素决定的。

  大学生:我学的是设计专业,希望以后能和苑总合作,设计出受大众喜爱的礼品食用油。

  苑士峰:公司在设计新产品时,一定会让你加入进来。

  创业成长型公司

  如何招聘员工

  大学生:张总,我本人现在是一名创业者,与几名小伙伴创办了一家互联网公司,我想问,创业成长型公司如何招聘员工?

  张保盈:在你的团队组建中,首先一定要控制好人员数量,关键岗位设置一至两名员工即可。然后,增加员工的底薪水平,即使一个人也会干好两个人的工作。

  其次,当你的企业在通过微博、微信等招聘时,可以尽量着重企业自身在薪资福利和该职位发展前景上的描述,可以受到更多求职者的青睐。

  企业希望招聘到合适的人才,必须先将自己介绍得清清楚楚。企业是否有知名度、其传递给求职者的信息是否正确、是否有吸引力,直接影响企业的招聘效益。

责任编辑:zxs

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